你所不了解的现状！一个乡镇基层公务员的真实收入

最近收到县人事局的文件，得知省市在对乡镇公务员的现状进行调研，需要我们提供准确的相关数据。今天上午，我在办公室做了详细的分析统计，现将情况记录如下：$ _% k/ U  s" y! p/ T

4 K8 {0 [* Q7 e4 ]; Y( E0 P$ L我们镇2007年末人口是27000余人，政府机关实有公务员23人。其中正乡科级领导职务3人，按道理是党委、人大、政府、政协四位领导人都享受此种待遇，但我们这党委书记兼职人大主席，政协主任兼任党委副书记；副乡科级领导职务8人，其中副书记1人（2007年初县委组织部安排挂职）、副镇长3人（其中兼职党委委员1人）、专职党委委员4人（武装部长、组织委员、宣传委员、纪委副书记各1人）；相当乡科级职务8人，其中司法所长1人、不参加党委的委员2人（统战委员、政法委员）、到县直挂职但关系还在的1人、未确定职务的1人（2007年初人大政府换届，拟安排人大主席却在代表选举中落选，后一直未安排实质性职务但保留正乡科级）、督导员3人（均享受正乡科级待遇）；科员4人，其中2008年11月份将有1人退休，另1人是在原单位受处分降职调动过来的，再有就是团委书记、妇联主席了。3 S/ N; P- }+ H/ l; S  f
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在这23名公务员中，党员占22名，除了受处分降职并开除党籍的那一位其余是全民皆党。1 {: ~1 q# ^8 Y+ V

; `, {. ?" A' r" r: d, ^在这23名公务员中，女性占3名，其中宣传委员1人、妇联主席1人、即将退休的1人。
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0 X# d' w# w# u" E8 Y: k$ E# i在这23名公务员中，本科学历的有5人，分别是副书记1名、副镇长1名、党委委员1名、司法所长1名、妇联主席1名，但是其中有3人是通过党校这个途径取得本科文凭的。有2人是通过自学取得的。
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在这23名公务员中，35岁以下的占7人，其中副镇长2人、党委委员3人、团委书记1人、妇联主席1人（唯一的80后）；36岁至40岁的占4人，其中正乡科级领导1人（镇长）、副乡科级领导2人（副书记、副镇长各1人）、相当科级职务1人（司法所长）；41岁至45岁的占6人，其中正乡科级领导2人（党委书记、政协主任）、副乡科级领导1人（党委委员、纪委副书记）、相当科级职务2人（统战委员、政法委员）、科员1人（唯一非党人士）；46岁至50岁的占2人，均在相当科级职务之列；50岁以上的占4人，其中科员1人（今年11月份退休）、相当科级职务3人（今年10月份退休1人，明年退休1人、56岁1人）。" N/ ^6 g  S; M( E+ h

+ Q, p; y' i- b' X! K2 V9 G9 l" U综合以上数据，到2008年底如果没有人员调动的话，我们镇的公务员将减少到21人，到2009年底将减少到20人，不过这符合中央的政策，只减不增。
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不过在这23名公务员中真正做事情的有几人呢，我觉得我们这兼职现象很多，从领导到普通的人员，举例说明吧，党委书记兼人大主席，党委副书记、纪委书记、政协工委主任是1人担任，党委委员、组织委员、党政（计划生育）办公室主任是1人兼（鄙人，呵呵），妇联主席、党政办干事、统计员、信访办主任是1人兼，党委委员、武装部长负责计划生育工作。! \$ v. b- U! O. ]/ `( @7 W
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我们面临的现状及出路呢，我觉得精简乡镇公务员有必要，关键是如何调动这么多兼职人的待遇呢，其他没有安排实质性工作的人工资一样，福利待遇一样，而我们这些兼职的人员也是只拿一份工资，只拿一份福利待遇。8 _: Z/ Y0 u0 }4 e- ^) D( d
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基层待遇差，许多人想办法脱离乡镇，从2004年底招考的一位公务员之后，我们这再没有新鲜血液补充进来。
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, c9 m0 p2 C- h$ V2 I* o说说我们的待遇，举三个例子：* l( _0 u9 p$ [. K1 J

5 P  p& [" [7 A5 O1、10月份退休的这一位，2193元，医疗保险需每月扣除30元，个人所得税每月扣除22元，住房公积金按照工资的20%每半年扣一次，去年年终我们的福利是每月200元，小计2400元，值班补助每人800元（今年将按照实际值班情况发放，心里略平衡一点）、三节补助300元（端午节、国庆节、中秋节）、电话费480元（正科级可以补助固定电话费每月40月，主要领导正科级的手机费用实报实销）。他的年终福利合计是3980元。
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+ S4 e- V% n. {2、最低的是2004年底通过公务员招考进来的，工资是1185元，医疗保险每月扣除18元，住房公积金按工资的20%每半年扣除一次。去年年终福利情况如下：年终奖每月200元，小计2400元，值班补助800元（办公室人员的值班时间远远超过所有人，很不公平后来我找领导为办公室的几个人每人要了两条烟，价值500元，算是对他们工作的补偿），三节补助300元（端午节、国庆节、中秋节），节假日值班补助60元、计划生育集中行动补助60元，他的年终福利合计是3620元。5 F$ H( r# }0 a' b/ g8 f# |. m

9 f8 ]0 _. l/ F3 o8 M7 h3、年终福利最高的一位。年终奖2400元（所有人相同），值班补助800元（所有人相同），驻村镇干考核290元（政府拿出300元对每位驻村镇干进行补助，但是必须进行考核），三节补助300元，计生考核570元（政府拿出700元对驻村镇干的计划生育工作进行补助，但是必须进行考核），电话费2280元（政协工委主任享受固定电话每月40元，手机每月150元补助），岗位津贴720元（纪委岗位津贴），节假日值班补助80元，计划生育集中行动补助360元，合计是7800元。$ }( U& }5 V# O3 Q) C- G6 w" P
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4、本人的。年终奖2400元，值班补助800元，驻村镇干考核288元，三节补助300元，计生考核670元，节假日值班补助20元，计划生育集中行动补助300元，合计是4778元。我的每月工资是1428.50元，每月扣除医疗保险21.10元，住房公积金按20%每半年扣除一次。
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这就是真实的我们乡镇公务员的情况，再说说我们的房价，县城的房价现在到了1400元以上，如果按100平方米的面积计算的话，需要14万元，还加上装修的费用，估计得在20万朝上才能动手，不过现在政策好，可以用住房公积金贷款。但是基层公务员的待遇真的很低，请客吃饭一顿得花去一个月的工资，孩子上学，家庭开支……